Wat verdient een kno-arts? Salaris, variaties en doorgroeimogelijkheden

by Jan

Wat verdient een kno-arts? Volgens gegevens van de AMS (Arbeidsmarkt in Cijfers) ligt het bruto maandsalaris van een kno-arts tussen de € 5.000 en € 12.000. Dat is een breed bereik, en dat heeft alles te maken met ervaring, werkgever en de manier waarop een kno-arts werkt.

Kno staat voor keel, neus en oor. Een kno-arts is een medisch specialist die zich heeft gespecialiseerd in aandoeningen van deze drie gebieden. Ze werken vrijwel altijd in een ziekenhuis, of dat nu een algemeen ziekenhuis is of een universitair medisch centrum (UMC).

Wat verdient een kno-arts per maand?

Het bruto maandsalaris van een kno-arts loopt dus uiteen van zo’n € 5.000 aan de onderkant tot € 12.000 of meer aan de bovenkant. De onderkant geldt vooral voor artsen die net klaar zijn met hun opleiding of nog als arts-assistent werken binnen de kno-specialisatie. De bovenkant is doorgaans voorbehouden aan ervaren specialisten die al jaren in dienst zijn, of die een leidinggevende functie bekleden.

Als je het omrekent naar een jaarsalaris, kom je op een bandbreedte van grofweg € 60.000 tot € 144.000 bruto per jaar. Daarmee behoort een kno-arts tot de beter verdienende beroepsgroepen in Nederland, wat past bij de lange opleiding die ervoor nodig is.

Wat beïnvloedt het salaris van een kno-arts?

Het salaris van een kno-arts hangt af van een aantal factoren:

  • Ervaring: Een kno-arts die net geregistreerd is als specialist verdient beduidend minder dan iemand met tien of twintig jaar werkervaring.
  • Type werkgever: Kno-artsen in een UMC hebben vaak een academische aanstelling en een bijbehorende salarisschaal. In een algemeen ziekenhuis gelden soms andere cao-afspraken.
  • Dienstverband of vrijgevestigd: Kno-artsen kunnen in loondienst werken, maar ook als vrijgevestigd specialist. Vrijgevestigden rekenen via een maatschap of praktijkvennootschap en kunnen in theorie meer verdienen, maar dragen ook meer financieel risico.
  • Deeltijd of voltijd: Veel medisch specialisten werken niet altijd voltijd. Bij een kleinere aanstelling daalt het maandelijkse inkomen evenredig.
  • Regio en ziekenhuis: Grotere ziekenhuizen of ziekenhuizen in stedelijke gebieden bieden soms andere vergoedingen dan kleinere regionale ziekenhuizen.

Salaris in loondienst versus vrijgevestigd

Een kno-arts in loondienst valt doorgaans onder de cao Ziekenhuizen of de cao UMC. De salarisschalen daarin zijn gestructureerd en stijgen met de jaren. Een volledig geregistreerde specialist in loondienst verdient naar schatting rond de € 8.000 tot € 10.000 bruto per maand in 2025, afhankelijk van het ziekenhuis en de schaal.

Een vrijgevestigd kno-arts werkt anders. Het inkomen komt dan niet via een vast salaris, maar via declaraties voor geleverde zorg. Na aftrek van praktijkkosten, belasting en pensioenpremies kan het netto inkomen hoger uitvallen dan bij loondienst, maar dat is niet gegarandeerd. De spreiding is bij vrijgevestigden groter.

Hoe lang duurt de opleiding tot kno-arts?

De lange opleidingsroute is een grote verklaring voor het hoge salaris. Na de basisopleiding geneeskunde (zes jaar) volgt een specialisatieopleiding tot kno-arts van vijf jaar. In totaal ben je dus elf jaar bezig voordat je volledig zelfstandig als kno-arts aan de slag kunt. Gedurende de specialisatieopleiding werk je al als arts-assistent en ontvang je ook dan al een salaris, maar dat ligt een stuk lager dan dat van een geregistreerd specialist.

Vergelijking met andere medisch specialisten

Vergeleken met andere specialismen zit een kno-arts in de middenmoot. Chirurgen en anesthesiologen verdienen gemiddeld meer. Huisartsen verdienen doorgaans minder dan medisch specialisten in het ziekenhuis. Een kno-arts heeft een herkenbaar en afgebakend vakgebied, wat de functie stabiel maakt op de arbeidsmarkt.

Het salaris van een kno-arts weerspiegelt de combinatie van een lange opleiding, specialistische kennis en een hoge mate van verantwoordelijkheid. Of je nu kiest voor loondienst of een vrijgevestigde constructie, de beloning ligt structureel boven het Nederlandse gemiddelde voor zorgprofessionals.

You may also like