Wat verdient een middelbare school docent? Op voltijdsbasis ligt het salaris tussen de € 4.200 en € 8.700 bruto per maand, inclusief vakantiegeld en andere toeslagen. Dat is de officiële bandbreedte die de Rijksoverheid hanteert voor leraren in het voortgezet onderwijs (vo). Waar je precies uitkomt, hangt af van je schaal, je ervaring en het type school.
Wat verdient een middelbare school docent per schaal?
Leraren in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao-vo. Daarin zijn salarisschalen vastgesteld op basis van opleiding en functieniveau. Een beginnend docent met een eerstegraadsbevoegdheid begint doorgaans lager in de schaal en groeit automatisch door op basis van ancienniteit (het aantal jaren dat je werkt). Een ervaren leraar of een docent met extra taken zoals teamleider of coördinator kan aan de bovenkant van de schaal uitkomen.
De brede bandbreedte (€ 4.200 tot € 8.700) laat zien dat er een groot verschil kan zijn tussen een startende tweedegraads docent en een ervaren eerstegraads leraar in een hogere functie. Het getal van € 8.700 is dan ook voorbehouden aan docenten in hogere schalen, vaak met leidinggevende of specialistische taken.
Eerste- en tweedegraadsbevoegdheid: maakt dat uit voor je salaris?
Ja, dat maakt duidelijk verschil. Docenten met een tweedegraadsbevoegdheid mogen lesgeven in de onderbouw van havo en vwo, en in vmbo. Ze vallen vaak in een lagere salarisschaal dan eerstegraads docenten. Docenten met een eerstegraadsbevoegdheid mogen ook lesgeven in de bovenbouw van havo en vwo. Zij stromen doorgaans in een hogere schaal in, wat direct zichtbaar is in het maandsalaris.
Een tweedegraads docent aan het begin van de loopbaan verdient naar schatting rond de € 4.200 tot € 4.600 bruto per maand in 2025. Een ervaren eerstegraads docent zonder extra taken zit naar schatting rond de € 5.500 tot € 6.500 bruto per maand in 2025. De hogere bedragen zijn voor functies met extra verantwoordelijkheden.
Wat zit er precies in dat maandbedrag?
Het bedrag dat de Rijksoverheid noemt, is inclusief vakantiegeld. Dat vakantiegeld (normaal 8% van het jaarsalaris) wordt in de onderwijssector vaak meegeteld in het maandelijkse bruto bedrag, zodat de vergelijking eerlijker is. Naast vakantiegeld geldt in het onderwijs ook een eindejaarsuitkering, die doorgaans in december wordt uitgekeerd.
Wat je netto overhoudt, hangt af van je belastingschijf, eventuele aftrekposten en of je parttime of voltijds werkt. Bij een voltijds salaris van € 4.500 bruto houd je netto naar schatting rond de € 2.900 tot € 3.100 over in 2025, afhankelijk van je persoonlijke situatie.
Parttime werken: wat betekent dat voor je inkomen?
Veel docenten in het voortgezet onderwijs werken parttime. Een voltijdsbaan in het onderwijs is 1.659 uur per jaar, maar dit is inclusief lesvoorbereiding, nakijkwerk en andere taken. Bij een aanstelling van 0,8 fte (80%) ontvang je ook 80% van het voltijdssalaris. Dat betekent bij een bruto voltijdssalaris van € 5.000 een inkomen van € 4.000 bruto per maand.
Groeit het salaris automatisch?
Binnen de cao-vo zijn periodieke verhogingen ingebouwd. Elk jaar stijg je automatisch een trede binnen je salarisschaal, totdat je het maximum van die schaal bereikt. Wil je daarna meer verdienen, dan zijn er twee opties: doorgroeien naar een hogere functie (zoals afdelingsleider of sectieleider) of een extra taak aannemen die in een hogere schaal is ingedeeld.
Cao-onderhandelingen kunnen daarnaast leiden tot een algemene loonsverhoging voor alle leraren. De afgelopen jaren zijn er meerdere loonsverhogingen doorgevoerd als reactie op het lerarentekort en de wens om het beroep aantrekkelijker te maken.
Als je wilt weten wat jij persoonlijk kunt verdienen als leraar op een middelbare school, is de meest betrouwbare bron de actuele cao-vo of de salaristabel op de website van de Rijksoverheid. Daarin vind je per schaal en trede het exacte bruto maandsalaris, inclusief toeslagen.