Een intercedent verdient gemiddeld € 2.965 bruto per maand in Nederland. Dat is het middelpunt van een bandbreedte die loopt van ongeveer € 2.525 aan de onderkant tot € 3.410 aan de bovenkant. Waar jij precies in die range valt, hangt af van je ervaring, de branche en het soort uitzendbureau waarvoor je werkt.
Wat verdient een intercedent per maand?
Het gemiddelde salaris van een intercedent ligt naar schatting rond € 2.965 bruto per maand in 2025. Ter vergelijking: dat is iets onder het Nederlandse gemiddelde voor hbo-starters, wat logisch is omdat de functie zowel met een mbo- als een hbo-diploma te vervullen is. Bij grote, landelijk bekende uitzendbureaus zoals Randstad, Adecco of Tempo-Team liggen de salarissen vaak iets hoger dan bij kleinere regionale bureaus, mede dankzij hun cao-afspraken.
Een beginnend intercedent start vaak aan de onderkant van de bandbreedte, rond € 2.525 bruto per maand. Na een jaar of twee, als je klanten zelfstandig beheert en je eigen pool van uitzendkrachten opbouwt, groei je richting het gemiddelde of daarboven. Een senior intercedent met meerdere jaren ervaring en een eigen klantenportfolio kan het plafond van € 3.410 of hoger bereiken.
Factoren die het salaris van een intercedent bepalen
Ervaring is de belangrijkste factor. Een intercedent die net begint doet er goed aan om te rekenen op een instapsalaris en dat na één à twee jaar actief te heronderhandelen. Naast ervaring spelen deze factoren een rol:
- Branche: intercedenten in techniek, it of de zorg verdienen doorgaans meer dan collega’s in de algemene arbeidsmarkt, omdat de kandidaten schaarser zijn en de druk hoger.
- Type bureau: grote uitzendbureaus bieden vaker een hoger basissalaris en secundaire voorwaarden zoals een leaseauto of bonusregeling. Kleinere bureaus compenseren dat soms met meer vrijheid of snellere doorgroei.
- Regio: in de Randstad liggen salarissen over het algemeen wat hoger dan in de rest van het land, al is het verschil in deze functie minder groot dan in sommige andere sectoren.
- Resultaatbonus: veel uitzendbureaus werken met een variabele component. Als je targets haalt voor plaatsingen of omzet, kan je totale beloning flink uitkomen boven het vaste maandloon.
Bruto naar netto: wat houd je over?
Bij een bruto maandsalaris van € 2.965 houd je netto, naar schatting in 2025, ergens tussen de € 2.100 en € 2.250 per maand over. Dat verschil ontstaat door loonbelasting en premies volksverzekeringen. Heb je recht op toeslagen zoals huurtoeslag, dan pakt het netto bedrag in de praktijk iets gunstiger uit.
Veel intercedenten ontvangen bovenop hun vaste salaris ook secundaire arbeidsvoorwaarden: een telefoon van de zaak, een reiskostenvergoeding en soms een auto. Die voordelen tellen niet mee in het bruto maandsalaris, maar verhogen wel je totale arbeidsbeloning.
Doorgroeimogelijkheden en invloed op het salaris
Een intercedent die goed presteert, groeit vaak door naar senior intercedent, accountmanager of vestigingsmanager. Bij die stappen stijgt het salaris merkbaar. Een accountmanager bij een uitzendbureau verdient naar schatting al snel € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, inclusief bonussen. Een vestigingsmanager kan nog verder boven dat niveau uitkomen, zeker bij een drukke vestiging.
Wie bewust werkt aan zijn salarisgroei als intercedent, doet er slim aan om targets bij te houden, door te vragen naar een bonusstructuur bij indiensttreding en actief te vragen om een evaluatie na het eerste jaar. Het verschil tussen € 2.525 en € 3.410 bruto zit hem zelden in toeval, maar bijna altijd in aantoonbare resultaten en het moment waarop je dat gesprek voert.
Al met al is het salaris van een intercedent solide voor een commercieel-administratieve functie op mbo+/hbo-niveau, met duidelijke ruimte om te groeien zodra je ervaring en resultaten voor zich spreken.
Lees ook