Een brigadier bij de politie verdient in 2025 naar schatting tussen de €2.800 en €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, dienstjaren en de toepasselijke salarisschaal. De rang van brigadier valt binnen de Nederlandse politie onder een vaste schaalindeling, maar je exacte loon hangt af van meer dan alleen je rang.
Wat verdient een brigadier bij de politie precies?
De politie werkt met functieschalen die zijn vastgelegd in de cao Politie. Een brigadier valt doorgaans in schaal 7 of schaal 8, afhankelijk van de functie die bij die rang hoort. Binnen zo’n schaal stijg je automatisch in periodieken: elk jaar dat je de functie goed uitoefent, ontvang je een trede hoger. Dat zorgt ervoor dat een brigadier die net is benoemd duidelijk minder verdient dan iemand die de rang al tien jaar draagt.
Naar schatting in 2025 ligt het bruto maandsalaris voor een brigadier in het begin van de schaal rond de €2.800 en aan het einde van de schaal rond de €3.600. Daarbij komen eventuele toeslagen, zoals onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avond, nacht of weekend. Die toeslag kan het nettoloon per maand flink verhogen, zeker als je regelmatig in ploegendienst werkt.
Hoe zit de rang van brigadier in het politiesysteem?
De rang brigadier is herkenbaar aan twee lauwerkransjes met in het midden een kroontje met zwaard. Het is een middenkader-rang die hoger is dan die van agent en inspecteur in opleiding, maar lager dan die van inspecteur. Veel brigadiers werken als teamleider of hebben een coördinerende rol op de werkvloer, wat zich ook vertaalt in de bijbehorende schaal.
Belangrijk om te weten: je rang bepaalt niet volledig wat je verdient. Het is je functie die de salarisschaal vastlegt. Twee collega’s met dezelfde rang kunnen dus in een andere schaal zitten als hun functie verschilt. De rang geeft aan welke bevoegdheden en verantwoordelijkheden je hebt; de functie bepaalt de beloning.
Toeslagen en extra’s die het salaris beïnvloeden
Naast het basissalaris zijn er verschillende toeslagen die een brigadier kan ontvangen:
- Onregelmatigheidstoeslag: voor diensten buiten kantooruren. Dit kan oplopen tot tientallen procenten van het uurloon.
- Bereikbaarheidsdienst: als je standby moet zijn, ontvang je een vergoeding, ook als je niet opgeroepen wordt.
- Feestdagentoeslag: voor werken op officiële feestdagen geldt een hogere toeslag.
- Eindejaarsuitkering: politiemedewerkers ontvangen jaarlijks een eindejaarsuitkering, naar schatting rond de 6 tot 8 procent van het jaarsalaris in 2025.
- Vakantiegeld: zoals bij elke werkgever 8 procent van het jaarsalaris, uitbetaald in mei.
Wie veel onregelmatige diensten draait, kan op jaarbasis duizenden euro’s meer verdienen dan het kale basissalaris doet vermoeden. Een brigadier in een actieve buitendienst verdient in de praktijk dan ook merkbaar meer dan een collega in een kantoorrol met dezelfde rang.
Brigadier worden: hoelang duurt het?
Je stroomt niet direct in als brigadier. De meeste politiemedewerkers beginnen als aspirant en doorlopen de politieopleiding. Na het behalen van het diploma werk je als agent (schaal 6 of 7). Doorgroeien naar brigadier vraagt om aanvullende ervaring en vaak een interne selectieprocedure of opleiding. Gemiddeld duurt het meerdere jaren voordat je die rang bereikt, afhankelijk van je eigen ambitie en de beschikbare functies.
Het salaris van een brigadier bij de politie is dus geen vast getal, maar een samenspel van schaal, periodieken, toeslagen en functie. Wie doorgroeit naar brigadier en in de buitendienst werkt, kan in 2025 bruto jaarlijks al snel uitkomen op een bedrag tussen de €38.000 en €50.000, inclusief toeslagen en vakantiegeld. Dat maakt het een aantrekkelijke stap voor wie carrière wil maken binnen de politie.
Lees ook