Wat verdient een directeur basisschool? Het salaris ligt in de meeste gevallen tussen de €3.300 en ruim €6.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, schoolgrootte en het aantal dienstjaren. Dat is een flink verschil, dus het loont om te weten waar jij in dat spectrum terechtkomt.
De salarisschaal van een directeur basisschool
Directeuren in het basisonderwijs vallen in Nederland onder de cao Primair Onderwijs. Voor de meeste directeuren geldt de D12-schaal. Het startsalaris in deze schaal begint naar schatting rond de €3.300 bruto per maand (stand 2025). Met meer ervaring en dienstjaren loopt dat op tot meer dan €6.600 bruto per maand aan het einde van de schaal.
De precieze plek in de schaal hangt af van je functiejaren en eerder opgebouwde ervaring. Wie net start als directeur, begint laag in de schaal. Wie al tien jaar directeur is, staat een stuk hoger. Elk jaar schuif je automatisch een periodiek op, totdat je het maximum van de schaal bereikt.
Welke factoren bepalen het salaris?
Niet elke directeur van een basisschool verdient hetzelfde. Een aantal factoren maakt een duidelijk verschil:
- Schoolgrootte: Grotere scholen hebben vaak een hogere directieschaal. Een school met meer dan 400 leerlingen valt in een andere categorie dan een kleine dorpsschool met 80 kinderen.
- Ervaringsjaren: Hoe langer je als directeur werkt, hoe hoger je periodiek in de schaal.
- Schoolbestuur: Sommige besturen bieden extra toelagen of een hogere inschaling bij indiensttreding op basis van eerder opgedane werkervaring.
- Adjunct of directeur: Een adjunct-directeur valt doorgaans in een lagere schaal dan de eindverantwoordelijke directeur.
Wat verdient een directeur basisschool netto?
Een brutosalaris zegt pas iets als je weet wat er netto overblijft. Bij een bruto maandsalaris van rond de €4.500 (een realistische middenwaarde in de D12-schaal) houd je naar schatting tussen de €2.900 en €3.200 netto per maand over, afhankelijk van je persoonlijke situatie, heffingskortingen en eventuele toeslagen. Bij het maximumsalaris van ruim €6.600 bruto loopt het nettobedrag op naar ongeveer €3.800 tot €4.100 netto per maand (schatting 2025). Dit zijn benaderingen; de exacte netto-uitkomst hangt af van belastingschijf, toeslagen en aftrekposten.
Extra’s naast het basissalaris
Naast het maandsalaris ontvang je als directeur in het basisonderwijs ook een vakantiegeld van 8% van het jaarsalaris, uitbetaald in mei. Bovendien geldt een eindejaarsuitkering van naar schatting 8,3% (op basis van de cao Primair Onderwijs). Opgeteld betekent dit dat het totale jaarsalaris duidelijk hoger uitvalt dan het bruto maandloon keer twaalf.
Sommige schoolbesturen bieden ook een onkostenvergoeding, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling of een leaseauto, al zijn dat geen standaard afspraken in de cao.
Vergelijking met andere functies in het basisonderwijs
Ter vergelijking: een ervaren groepsleerkracht (leraar basisonderwijs) verdient in de hoogste schaal naar schatting tussen de €3.800 en €4.200 bruto per maand. Een directeur verdient dus in de meeste gevallen meer, zeker in de hogere periodieken. Een intern begeleider (IB-er) zit qua salaris vaak tussen de leerkracht en de directeur in. De verantwoordelijkheid en het takenpakket van een directeur zijn ook aanzienlijk groter: personeelsbeleid, financiën, communicatie met het bestuur en de dagelijkse schoolleiding vallen allemaal onder zijn of haar taak.
Is dit salaris marktconform?
Vergeleken met leidinggevende functies in andere sectoren valt het salaris van een directeur basisschool aan de lagere kant. In het bedrijfsleven verdient een manager met vergelijkbare verantwoordelijkheid vaak meer. Dat is al jaren een punt van discussie in het onderwijs. De arbeidsomstandigheden, vakantiedagen en baanzekerheid worden daarbij vaak als compensatie gezien, al neemt de werkdruk in het primair onderwijs de laatste jaren toe.
Wil je weten wat jij specifiek kunt verdienen, dan is het verstandig om de actuele cao Primair Onderwijs te raadplegen of contact op te nemen met jouw schoolbestuur. De salaristabellen worden bij iedere cao-onderhandeling bijgewerkt, en de bedragen kunnen dus iets afwijken afhankelijk van het moment waarop je dit leest.