Een hovenier verdient in loondienst naar schatting tussen de 14 en 16 euro bruto per uur in 2024, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van ongeveer 2.100 tot 2.500 euro bij een fulltime werkweek. Dat is een relatief laag loon voor zwaar lichamelijk werk buitenshuis. Toch zijn er factoren die het salaris flink kunnen beïnvloeden, zoals werkervaring, specialisatie en of je in dienst werkt of als zelfstandige.
Wat verdient een hovenier per uur en per maand?
Uit vacatures blijkt dat een startend hovenier in loondienst doorgaans begint rond de 14 euro bruto per uur. Met meer ervaring loopt dat op naar zo’n 15 of 16 euro. Bij een dienstverband van meerdere jaren en aantoonbare vakkennis is een uurloon van 16 euro de bovengrens die de meeste reguliere hoveniersbedrijven hanteren. Uitschieters naar boven zijn zeldzaam in loondienst.
Bij een 38-urige werkweek en 52 weken per jaar (met vakantie-uren meegerekend) komt dat neer op een bruto jaarsalaris van ruwweg 27.000 tot 32.000 euro naar schatting in 2024. Netto houd je na belastingen en inhoudingen globaal 1.700 tot 2.100 euro per maand over, afhankelijk van je persoonlijke situatie en eventuele toeslagen.
Waarom is het salaris van een hovenier relatief laag?
Hovenieren valt onder de agrarische sector, en cao-lonen in die branche liggen van oudsher lager dan in bijvoorbeeld de bouw of de techniek. De cao Hoveniersbedrijf stelt minimumloonschalen vast die voor veel werknemers weinig ruimte laten bovenop het wettelijk minimumloon. Bedrijven in deze sector werken bovendien met relatief kleine marges, zeker bij consumentenopdrachten.
Daarbij komt dat het werk seizoensgebonden is. In de wintermaanden is er minder werk, wat de onderhandelingspositie van hoveniers verzwakt. Veel bedrijven huren in drukke perioden tijdelijke krachten in, wat de lonen structureel laag houdt. Terwijl het werk fysiek zwaar is, denk aan graven, stenen sjouwen en urenlang op de knieën werken, weerspiegelt het loon dat niet altijd.
Meer verdienen als hovenier: specialisatie loont
Wie zich specialiseert, kan een hoger uurloon bedingen. Denk aan:
- Tuinontwerp en advies (HBO-niveau, eigen praktijk)
- Boomverzorging en -onderhoud (gecertificeerd boomverzorger)
- Aanleg van vijvers, waterelementen of irrigatiesystemen
- Onderhoud van bedrijfsterreinen of gemeentelijk groen
Een hovenier met een tuinontwerpopleiding of een certificering als boomverzorger kan in loondienst uitkomen op 18 tot 22 euro per uur naar schatting in 2025. Leidinggevende functies, zoals uitvoerder of projectleider bij een groter hoveniersbedrijf, liggen vaak nog hoger.
Wat verdient een zelfstandige hovenier?
Als zelfstandig hovenier (zzp) liggen de tarieven een stuk hoger dan in loondienst. Een zelfstandige rekent doorgaans 35 tot 55 euro per uur aan klanten, afhankelijk van de opdracht, de regio en de specialisatie. Maar daarvan betaal je zelf je gereedschap, verzekeringen, administratie en de periodes zonder werk. Wat je netto overhoudt, is daardoor lang niet altijd zo veel als het brutotarief doet vermoeden.
Veel zzp-hoveniers richten zich op een vaste klantenkring voor tuinonderhoud. Met vijftien tot twintig vaste klanten die maandelijks terugkomen, is een stabiel inkomen haalbaar. Wie ook aanlegwerk oppakt, grotere tuinprojecten dus, kan piekperiodes goed benutten en het jaarinkomen flink verhogen.
Hovenier salaris versus opleidingsniveau
Een mbo 2-opgeleide hovenier begint onderaan de loonschaal en verdient het minst. Met een mbo 3- of mbo 4-diploma in groen, natuur en recreatie is een hoger startloon mogelijk. Een hbo-opleiding in tuinarchitectuur of groenmanagement opent de deur naar functies buiten het uitvoerende werk, zoals ontwerper, adviseur of manager bij een gemeente of groot hoveniersbedrijf. Die functies brengen een bruto maandsalaris van 3.000 euro of meer met zich mee naar schatting in 2025.
Al met al geldt voor een hovenier in loondienst dat het salaris bescheiden begint en langzaam oploopt met ervaring, maar de echt grote stappen komen pas bij specialisatie, een leidinggevende rol of het starten van een eigen bedrijf. Wie het werk leuk vindt en bereid is zich verder te ontwikkelen, heeft zeker mogelijkheden om meer te verdienen dan het basisuurloon van 14 euro doet vermoeden.