Wat verdient een pleegouder? Het korte antwoord: pleegouders ontvangen geen salaris, maar wel een pleegvergoeding om de kosten van de opvang te dekken. Deze vergoeding is naar schatting rond de 700 tot 900 euro per maand per kind in 2026, afhankelijk van de leeftijd van het kind en de pleegzorgorganisatie. Het is dus een kostendekkende vergoeding, geen inkomen.
Wat verdient een pleegouder precies per maand?
De pleegvergoeding is bedoeld om de dagelijkse kosten van een pleegkind te betalen. Denk aan eten, kleding, schoolspullen en zakgeld. De hoogte van de vergoeding hangt af van de leeftijd van het kind: hoe ouder het kind, hoe hoger de vergoeding. Dat is logisch, want een tiener kost nu eenmaal meer dan een kleuter.
De Stichting Expertisecentrum Jeugdzorg en de overheid hanteren richtbedragen. Naar schatting rond 2026 liggen die bedragen globaal als volgt:
| Leeftijd pleegkind | Geschatte maandvergoeding (2026) |
|---|---|
| 0 tot 5 jaar | Rond de 650 tot 750 euro |
| 6 tot 11 jaar | Rond de 700 tot 800 euro |
| 12 tot 17 jaar | Rond de 800 tot 950 euro |
Deze bedragen zijn schattingen. De exacte hoogte kan per pleegzorgorganisatie en per situatie iets verschillen. De pleegzorgorganisatie waarbij je bent aangesloten, geeft je de precieze bedragen voor jouw situatie.
Is de pleegvergoeding belastingvrij?
Ja, de pleegvergoeding is in de meeste gevallen belastingvrij. Je hoeft het bedrag niet op te geven als inkomen bij de Belastingdienst. Er geldt wel een maximum. Als de vergoeding boven een bepaald bedrag uitkomt, kan het belastbaar worden. In de praktijk ligt de standaardvergoeding onder dat maximum, dus de meeste pleegouders betalen er geen belasting over.
De vergoeding telt ook niet mee als inkomen voor toeslagen. Je verliest dus in principe geen recht op huurtoeslag, zorgtoeslag of kinderbijslag door het ontvangen van een pleegvergoeding.
Wat is er niet inbegrepen in de vergoeding?
De pleegvergoeding dekt de standaard dagelijkse kosten, maar niet alles. Voor bepaalde extra kosten kun je soms apart een vergoeding aanvragen bij de pleegzorgorganisatie. Denk aan:
- Hoge medische kosten die niet vergoed worden via de zorgverzekering
- Bijzondere schoolkosten, zoals een schoolreis of een laptop
- Kosten voor therapie of begeleiding
- Aanschaf van een kinderbed of buggy bij de komst van een baby
Het is slim om dit van tevoren goed te bespreken met je pleegzorgorganisatie. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.
Kan een pleegouder ook betaald werk doen?
Ja, dat kan. De pleegvergoeding is geen salaris en staat los van je eigen inkomen. Je mag gewoon werken naast het pleegouderschap. Wel is het goed om te weten dat de zorg voor een pleegkind soms veel tijd vraagt. Sommige pleegouders kiezen er daarom voor minder uren te werken. Er zijn geen officiële regels die zeggen hoeveel je mag verdienen naast de pleegvergoeding.
Wat als je een pleegkind adopteert of als netwerkpleegouder functioneert?
Bij netwerkpleegzorg, waarbij een kind bijvoorbeeld bij een oom, tante of vriend van de familie wordt geplaatst, gelden dezelfde vergoedingsregels als bij reguliere pleegzorg. Je ontvangt ook dan de standaard pleegvergoeding. Bij adoptie vervalt de pleegvergoeding, omdat het kind dan juridisch jouw kind wordt en de pleegzorgconstructie eindigt.
De pleegvergoeding is dus geen verdienmodel, maar een praktische ondersteuning om de kosten te dragen. Wil je weten wat de exacte bedragen zijn voor jouw situatie? Neem dan contact op met een erkende pleegzorgorganisatie of kijk op de website van de Rijksoverheid voor actuele richtbedragen.